Devenez expert.e en
management de la performance
Boostez la motivation de vos employé.e.s en optimisant l'évaluation et la récompense de leurs performances individuelles et collectives.
Vous souhaitez approfondir vos connaissance en matière de performance ?
Vous envisagez de déployer ou de perfectionner des systèmes de management de la performance (OKR, KPI, KBI,...) au sein de votre organisation?
Vous désirez apporter des changements dans l'évaluation et la récompense des performances en vous appuyant sur les recherches et concepts les plus récentes?
Vous êtes DRH, COO, CoS ou responsable de la performance?
Formez-vous avec les meilleurs experts
En accord avec nos valeurs, profitez des recherches approfondies et de l'expérience terrain de nos formateurs. Repartez de votre formation avec des connaissances théoriques solides, un audit de la qualité du management de la performance dans votre organisation, des échanges enrichissants avec les autres participant.e.s, ainsi qu'une feuille de route à long terme pour déployer efficacement les systèmes de management de la performance au sein de votre organisation.
74%
des entreprises sont conscientes qu'il faut trouver des nouvelles façon de manager la performance
Rejoignez le club fermé des champions du management de la performance !
Réduisez votre "knowing-doing gap" en opérant les changements nécessaires dans votre gestions des performances
8%
des entreprises affirment exceller en management de la performance
40%
seulement des entreprises entreprennent des changements en matière de performance management
Sources : 2024 Human Capital Trends - Deloitte
Notre programme mensuel de formations en management de la performance débute tous les premiers vendredi du mois et n'accueille qu'un maximum de 6 participant·e·s dans notre propre espace de formation*
Rejoignez notre prochaine cohorte
Nos 4 thématiques de formation en Performance Management
4 thématiques pour une approche holistique du management de la performance
TRANSFORMER
son management de la performance
Profitez d'une méthode éprouvée, enrichie de notre expérience pratique et des dernières tendances en change management participatif. Assurez ainsi un déploiement progressif et réussi des systèmes de management de la performance
EVALUER ET RECOMPENSER les performances
Renouvelez votre approche de l'évaluation des performances en adoptant les 10 principes de l'évaluation du futur. Optez pour les modes de récompense et de rémunération les plus adaptés aux systèmes de performances utilisés.
EXECUTER
la stratégie par les systèmes de management de la performance
Apprenez à exécuter l'ensemble de votre stratégie (mission, raison d'être, vision et valeurs) à travers toutes votre structure organisationnelle, grâce à 6 systèmes de management de la performance et leurs indicateurs (OKR, KPI, KII, KBI, KSI, et KEI)
MAITRISER
les notions de base de la performance
Devenez incollable sur toutes les notions et concepts de la performance
Qu'en disent nos apprenants
Consultez les témoignage de nos participant.e.s sur la qualité de notre formation en management de la performance
Qu'en disent nos apprenants?
Consultez les témoignage de nos participant.e.s sur la qualité de notre formation en management de la performance
Grâce aux micro-formations organisées par la Performance Management Academy, j'ai rapidement amélioré ma compréhension des concepts de performance et des différents systèmes de management associés. Ces sessions m'ont permis d'acquérir des compétences théoriques ainsi que pratiques et de développer une approche plus globale dans la gestion de la performance au sein de Monizze
Anthony Crémer
Performance Lead
Monizze
Lors de différentes sessions dispensées par la Performance Management Academy à l’équipe RH, nous avons pu comprendre les liens entre divers systèmes d'exécution de la stratégie, également appelés Performance Management Systems. (...) Nous avons ainsi appris comment atteindre notre vision grâce aux OKR, exécuter notre mission à travers les KPI et enclencher une réflexion sur la prise en compte du savoir-être via les KBI.
Véronique Ysebaert
Chief Human Ressource Officer
Partena Professional
google-site-verification=p63XHJzfVL0KXmYbzI47YynDwUMm-0if6kFA5BmWtas themes, go to Site Styles.
Nos clients
Partagez l'expertise en management de la performance de nos clients